ISSN 1918 9354
Volume 7, numéro 1 |
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Présentation du présent numéro |
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| Pages 1 à 3 |
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Guy BELLEMARE, CEREST, ARUC-Innovations Travail et Emploi, Université du Québec en Outaouais, Canada |
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Les représentations à l'égard des séniors Influence de l'engagement au travail |
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| Pages 4 à 27 |
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Catherine HELLEMANS, Laboratoire de psychologie du travail et psychologie économique, Université libre de Bruxelles, Belgique
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Le travail atypique au Québec Les jeunes au coeur de la dynamique de précarisation par la centrifugation de l'emploi |
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| Pages 28 à 54 |
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Yanick NOISEUX, |
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Nouvelles formes de masculinités dans les organisations L'expérience des congés parentaux racontée par les hommes |
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| Pages 55 à 73 |
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Annalisa MURGIA, Barabra POGGIO, CSG, (Centre of interdisciplinary Gender Studies) Département de sociologie et recherche sociale Université de Trente, Italie |
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Spécificité de l'institutionnalisme pragmatiste de John Rodgers Commons Une réhabilitation du cadre commonsien dans le champ disciplinaire des relations industrielles |
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|---|---|---|---|
| Pages 74 à 106 |
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Yves HALLÉE, Université Laval, Canada |
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